近日，中国重型院2026年度精益六西格玛设计（DFSS）绿带培训在行政楼培训室举行开班仪式。中国重型院党委副书记、总经理丘铭军，副总经理魏炜，航空工业发展中心副总师赵兵、邓学宾，培训主管王昭旌老师参加开班仪式。

丘铭军作开班动员讲话，全面回顾总结了2025年我院精益六西格玛设计工作取得的成效。他指出，过去一年，我院在人才培育、项目落地、体系文化、方法应用等方面实现全面突破，构建起具有科研院所特色的“科技研发+全链运营+管理提升”三位一体精益模式，创造了显著的精益价值，成功推动研发工作从“经验驱动”向“数据驱动”转变。

丘铭军指出，中国重型院精益管理工作已迈入从形式到本质、从单点到系统、从部分到全员的攻坚阶段。全院将锚定精益成熟度达标，创造更大精益价值的核心目标，聚焦顶层设计、全链价值、科研特色、文化浸润四大重点，推动精益管理与绩效考核深度对接，优化DFSS研发路径，让精益理念融入全业务链条、成为全员行为自觉，持续以精益管理赋能高端装备高质量发展。

丘铭军强调，目标的实现，关键在人；精益的深化，核心在学员，他对全体学员提出三点要求：一是要锚定目标、潜心钻研，做精益知识的“深耕者”；二是立足岗位、知行合一，做精益实践的“践行者”；三是示范引领、薪火相传，做精益文化的“传播者”。全体学员要始终坚持用数据说话、用逻辑决策，摒弃“差不多”思维，将DFSS方法论切实转化为技术提升、成本优化和质量保障的实际成效，凝聚起“人人精益、事事精益”的强大合力。

魏炜宣贯了中国重型院2026年度精益六西格玛设计（DFSS）绿带培训相关说明及培训期间管理规定，明确了本次培训的学习要求、课程安排和纪律规范，为培训工作的有序开展筑牢基础。

开班仪式上，丘铭军为2025年度六西格玛设计绿带培训班获得绿带认证的学员颁发结业证书，并与学员代表合影留念。优秀学员代表常瑜、王嘉庆分享了自身学习精益六西格玛设计的心得与实践经验，为新学员提供了宝贵的实操参考。

随着培训课程正式启动，中国重型院在贯彻落实国机重装全员精益、全面数智工作部署上纵深推进，走深走实，为推动我院战略目标落地，持续注入科技创新动能与管理升级活力。

本次培训共有28名来自各事业部、专业所、特装院的学员参加。