仲夏蝉鸣，栀子花开，又到一年入职季。8月3日-8月31日，为期三周的2020年新员工入职培训圆满结束，来自全国各地不同高校的34名毕业生经过培训后正式加入中国重型院大家庭。

    8月31日，院领导班子与新员工见面会上，党委书记、董事长王社昌，副总经理任玉成、李俊辉，副总经理、纪委书记焦悦，财务总监陈永林和新员工进行了深入交流。王社昌对新员工的加入表示欢迎并对他们提出期望：希望他们待人要诚心，待物要正心，待事要用心；做人要老实，做事要踏实，练功要扎实。其他院领导分别结合自身工作经历分享经验体会，给予新员工指导和帮助，并提出希望。

    8月3日，开班仪式上，人力资源部组织新员工观看中国重型院宣传片《用智慧创造明天》，并介绍了我院历史沿革、人员状况、研发方向、科研成果、企业文化等基本情况。

    为发扬机械工业优良传统，回顾我院创业发展史，让新员工深入了解我院发展史，8月12日，我院举办“话创业历程 谋发展新篇”——老专家讲院史活动，活动邀请我院原董事长，原西重所所长、党委书记谢东钢为青年员工和新入职员工讲述我院创业发展故事，深入解读我院企业文化。为新员工在今后的工作中能继续发扬我院优良传统，积极适应新形势、新环境，锐意进取，脚踏实地打好基础。

    培训期间，纪委办公室、人力资源部、党群工作部、市场开发部、科技工作部、综合管理部、质量管理部、资产财务部、法律审计部、信息中心各职能管理部门向新员工介绍了我院及本部门的规章制度和相关业务流程。炼钢工程事业部、轧钢工程事业部、锻压工程事业部、管棒型材工程事业部等专业技术部门为新员工讲解了各自业务范围、科研方向和发展规划。

    8月6日-7日，我院新员工前往牛背梁拓展训练基地进行了为期两天的拓展训练，训练中，他们通过高空断桥、流程管理等团建项目增进了彼此的了解，增强了团队协作能力，为之后更好的投入工作打好基础。

    为了让新员工更好地了解国机重装打造世界一流高端重型装备集成服务商的发展理念及中国二重精益求精的工匠精神和厚重历史，8月17日-21日，我院新员工赴国机重装总部及二重装备铸锻公司、中国二重万航模锻、成都重机等公司进行参观学习。

    此次入职培训由人力资源部精心组织，涵盖各专业及职能部门介绍、入职安全教育、拓展训练、青年员工代表交流、风采展示、参观新区建设现场、参观国机重装总部及子公司等内容，形式多样，内容丰富。通过系统培训，帮助新员工尽快融入新环境，适应角色转变，以更大的信心迎接未来的挑战，以更加饱满的热情开启职场生涯，激发新员工努力创新，开拓进取，为我院的美好明天贡献自己的青春力量。